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Recrutements

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Au sein d’AXONE Group, nous croyons fondamentalement en l’individu, en son potentiel et en ses idées. Ce principe est au cœur de notre organisation : elle est un état d’esprit positif, une philosophie qui intègre nos objectifs mais également des valeurs de travail collaboratif.
En d’autres termes, notre expérience nous a prouvé que pour notre dynamique, nous devons recruter des individus qui ont la capacité de s’investir au sein d’une équipe soudée, de se remettre en cause et de créer des solutions novatrices pour améliorer en permanence nos procédés et façons de faire.

Déposez votre candidature.

01
10
2011

Assistant(e) marketing et communication

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en année de césure ou en contrat d’alternance (voire en stage – minimum 6 mois) pour un poste d’assistant marketing opérationnel, spécialisé en webmarketing et communication.

La description du poste est la suivante :

Mission :
> Développement marketing Internet et opérationnel en relation directe avec le dirigeant de l’entreprise
> Développement et lancement de nouveaux produits et offres
> Marketing relationnel : analyse et gestion de la base clients, réalisation de newsletters mensuelles
> Communication : mise en place d’un plan marketing online et offline
> Community management (Twitter, Facebook, Google+, blog et site Internet)

Profil et compétences :
> Etudiant en école de commerce ou cursus universitaire en Marketing, Internet. (BAC+4 minimum)
> Personne motivée, autonome, créative, force de proposition
> Bonnes connaissances d’Internet et un intérêt certain pour les nouvelles technologies est un plus
> Bon niveau rédactionnel
> Maîtrise de l’anglais, des outils bureautiques et de l’Internet indispensables
> Maitrise des outils Photoshop et Illustrator serait un plus.

Modalités du stage :
Lieu : Saint Martin d’Hères
Rémunération : A définir selon le profil

L’objectif de cette alternance est un poste en CDI.

Pour envoyer votre candidature, merci de nous contacter à cette adresse.

11
07
2011

Aide-comptable

Poste en relation directe avec la responsable administrative et financière  pour consolider l’équipe. Le poste comporte 3 volets : Lire la suite

11
07
2011

Coordinateur technique – support

Poste polyvalent et exigeant en étroite relation avec les clients, les équipes commerciale et technique. De la gestion du support technique (hotline, assistance client, gestion de problèmes, communication client, et suivi des techniciens) à la gestion des interventions techniques (planning, ordonnancement de projet) en passant par de l’administration des ventes des prestations (contrat, facturation). Lire la suite


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